Poszukujemy Kierownika/czki Rozwoju Produktu do pracy w Dziale Strategicznych Projektów Cyberbezpieczeństwa. Oferujemy pracę w zespole odpowiedzialnym za realizację projektów krajowych i europejskich, których finalizacja wymaga rozwoju i utrzymania Centrum Kompetencji Blockchain NASK oraz zarządzania relacjami z podmiotami zewnętrznymi w rozwoju rozwiązań opartych na oprogramowaniu. Tworzymy produkty w oparciu o działalność EDIC EUROPEUM / EBSI Oczekujemy skutecznego analizowania potrzeb biznesowych, zarządzania rozwojem produktów i usług w obszarze cyberbezpieczeństwa blockchain.
Realizowane na tym stanowisku działania są jednocześnie związane z polityką transformacji cyfrowej państwa z wykorzystaniem technologii blockchain podejmowanych przez Ministra Cyfryzacji.
Kierownik Rozwoju Produktu:
- Odpowiada za relacje biznesowe i prowadzi komunikację z użytkownikami produktu.
- Konsultuje w kwestiach potrzeb i oczekiwań użytkowników produktu.
- Realizuje analizy, planuje i wpływa na strategiczne kierunki rozwoju produktów cyberbezpieczństwa.
- Wspiera procesy podłączeń, wdrożeń, szkoleń i obsługi użytkowników.
- Zapewnia rozwój i utrzymanie relacji z podmiotami krajowego systemu cyberbezpieczeństwa.
- Odpowiada za realizację wybranych celów produktowych i projektowych.
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe związane z wdrażaniem innowacji i rozwojem oraz marketingiem produktu (B2B).
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Umiejętność zarządzania produktem.
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji.
- Umiejętności komunikacyjne.
- Umiejętności analityczne.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i rzetelność.
- Odpowiedzialność, samodzielność i proaktywność w działaniu.
Mile widziane:
- Kreatywność.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Umiejętność współpracy w zespole.
- Wykształcenie wyższe.
Wynagrodzenie: 11000-16000 + premia
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Mamy umowę z grupą LUX MED, która pozwala na korzystania z prywatnej opieki medycznej.
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.