Grupa ludzi podczas rozmowy
IT - Badania i Rozwój

Specjalista /-tka ds. badań nad technologicznymi i społecznymi aspektami cyberbezpieczeństwa

9000 - 12 000 PLN brutto

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • pełen etat
  • mid
  • praca hybrydowa

Jednostka: Zakład Technologiczno-Społecznych Aspektów Cyberbezpieczeństwa

Celem Zakładu jest prowadzenie interdyscyplinarnych badań nad ludzkim aspektem cyberbezpieczeństwa (ang. human-centric cybersecurity). Zakres prac obejmuje identyfikację i kontrolę psychologicznych, społecznych oraz technicznych czynników wpływających na bezpieczeństwo cyberprzestrzeni.

Główne obszary badawcze:

  • poznawcze, osobowościowe i behawioralne wyznaczniki zachowań w kontekście cyberbezpieczeństwa;
  • analiza luki kompetencyjnej w zakresie cyberbezpieczeństwa;
  • projektowanie i badanie skutecznych metod edukacji w obszarze cyberbezpieczeństwa.

Szukamy 2 ambitnych i zaangażowanych specjalistów, którzy łączą wiedzę techniczną z obszaru cyberbezpieczeństwa z rozumieniem jego aspektów społecznych. Osoby zatrudnione będą aktywnie uczestniczyć w realizowanych projektach badawczych oraz współtworzyć kierunki rozwoju zakładu.

Zakres obowiązków:

  • Udział w projektach badawczych Zakładu
  • Współpraca naukowa i techniczna wewnątrz NASK-PIB i z partnerami zewnętrznymi
  • Współzarządzanie portfelem inicjatyw B+R
  • Działalność publikacyjna

Nasze oczekiwania:

  • Tytuł zawodowy inżyniera, magistra lub magistra inżyniera (warunek konieczny)
  • Co najmniej jedna opublikowana praca w czasopiśmie z listy ministerialnej (warunek konieczny)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
  • Zainteresowanie tematyką cyberbezpieczeństwa
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy samodzielnej i zespołowej
  • Biegłość w tworzeniu dokumentów i prezentacji (LaTeX oraz pakiety biurowe)

Mile widziane:

  • Udokumentowany dorobek naukowy (publikacje, wystąpienia konferencyjne, udział w projektach B+R) w obszarze cyberbezpieczeństwa lub bezpieczeństwa nowych technologii, ze szczególnym uwzględnieniem podejścia zorientowanego na człowieka
  • Chęć dalszego rozwoju naukowego w dziedzinie informatyki technicznej i telekomunikacji
  • Jasno określona wizja własnych kierunków badawczych związanych z human-centric cybersecurity oraz znajomość aktualnego stanu wiedzy w tym zakresie

Oferujemy:

  • Pracę w nowym, dynamicznie rozwijającym się interdyscyplinarnym zakładzie
  • Możliwość współpracy z wiodącymi ośrodkami badawczymi na świecie
  • Współudział w kształtowaniu agendy badawczej zakładu
  • Udział w ambitnych projektach krajowych i międzynarodowych
  • Elastyczny model pracy (tryb hybrydowy)
  • Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym kwartalny system premiowy
Benefity

Zapewniamy dobre
warunki pracy

O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia
z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.

icon_pace
Elastyczne godziny pracy

Zaczynamy między 7 a 10 rano.

icon_balance
Równowaga między pracą a życiem

Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.

icon_model_training
Szkolenia i konferencje

Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.

icon_school
Ciekawe projekty

Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.

icon_medical
Opieka medyczna

Mamy umowę z grupą LUX MED, która pozwala na korzystania z prywatnej opieki medycznej.

icon_fitness_center
Karta Multisport

Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.

icon_landscape
Dofinansowanie wypoczynku

Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).

icon_beach_access
Ubezpieczenie na życie

Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.