Administracja

Pracownik naukowy – asystent w Zakładzie Technologiczno-Społecznych Aspektów Cyberbezpieczeństwa

9000 -12 000 PLN brutto

Warszawa
umowa o pracę
pełen etat
pracownik naukowy - asystent
praca hybrydowa

Prowadzone w NASK - PIB prace badawcze, badawczo-rozwojowe oraz działania związane z wytwarzaniem innowacyjnych produktów i usług koncentrują się już od wielu lat na rozwiązaniach, których celem jest podnoszenie poziomu bezpieczeństwa cyberprzestrzeni oraz cyfryzacja kraju. Projektujemy i budujemy w NASK - PIB nowoczesne, skalowalne i wydajne sieci teleinformatyczne i środowiska do przetwarzania danych i obliczeń.

Realizujemy różne projekty związane z cyberbezpieczeństwem – zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, co daje szerokie możliwości badań i rozwoju. Zapraszamy zatem osoby, które chcą rozwijać się w tym kierunku. Od naszych naukowców oczekujemy aktywnego prowadzenia badań oraz publikowania wyników swoich prac.

Aplikuj teraz

Ogłaszamy konkurs na stanowisko pracownika naukowego – asystenta w Zakładzie Technologiczno-Społecznych Aspektów Cyberbezpieczeństwa w Centrum Badań i Rozwoju.

Celem Zakładu jest prowadzenie interdyscyplinarnych badań nad ludzkim aspektem cyberbezpieczeństwa (ang. human-centric cybersecurity). Zakres prac obejmuje identyfikację i kontrolę psychologicznych, społecznych oraz technicznych czynników wpływających na bezpieczeństwo cyberprzestrzeni.

Główne obszary badawcze:

poznawcze, osobowościowe i behawioralne wyznaczniki zachowań w kontekście cyberbezpieczeństwa;
analiza luki kompetencyjnej w zakresie cyberbezpieczeństwa;
projektowanie i badanie skutecznych metod edukacji w obszarze cyberbezpieczeństwa.

Poszukujemy ambitnego/-nej i zaangażowanego/-nej naukowca/-czyni z interdyscyplinarnym doświadczeniem badawczym w obszarze zarówno cyberbezpieczeństwa oraz bezpieczeństwa w wykorzystaniu nowych technologii, jak również społecznych i technologicznych aspektów cyberbezpieczeństwa i podejścia do cyberbezpieczeństwa zorientowanego na człowieka (ang. human centric cybersecurity). Osoba na tym stanowisku powinna także posiadać sprecyzowaną wizję interesujących kierunków badawczych dotyczących tych obszarów, popartą znajomością obecnego stanu wiedzy w tym zakresie.

ZADANIA

Pielęgnowanie wizji i misji Zakładu
Współzarządzanie portfelem inicjatyw B+R w Zakładzie
Udział w prowadzeniu badań w Zakładzie
Współpraca naukowa i techniczna Zakładu wewnątrz NASK-PIB oraz z podmiotami zewnętrznymi
Działalność publikacyjna oraz pozyskiwanie środków na prowadzone prace

WYMAGANIA KONIECZNE:

Wykształcenie wyższe – posiadanie tytułu zawodowego magistra lub magistra inżyniera (preferowane dyscypliny naukowe: informatyka techniczna i telekomunikacja, informatyka, inżynieria bezpieczeństwa),
Udokumentowany dorobek naukowy (publikacje w czasopismach krajowych i zagranicznych, wystąpienia na konferencjach, udział w projektach naukowych i badawczo-rozwojowych) w obszarze cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwie w wykorzystaniu nowych technologii, uwzględniające społeczne i technologiczne aspekty cyberbezpieczeństwa oraz podejście do cyberbezpieczeństwa zorientowane na człowieka (ang. human centric cybersecurity),
Sprecyzowana wizja interesujących kierunków badawczych dotyczących technologicznych i społecznych aspektów cyberbezpieczeństwa oraz podejścia do cyberbezpieczeństwa zorientowanego na człowieka poparta znajomością obecnego stanu wiedzy w tym zakresie,
Znajomość współczesnych metodologii badawczych stosowanych w obszarze HCI i HCC, ze szczególnym uwzględnieniem metod ilościowych,
Znajomość narzędzi umożlwiających samodzielne prowadzenie analiz danych (np. R, Python, SPSS),
Znajomość narzędzi umożliwiających tworzenie raportów, prezentacji i publikacji (np. LaTeX, RMarkdown),
Umiejętność pracy z literaturą naukową (np. monitoring baz danych, tworzenie przeglądów systematycznych),
Biegła znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego (min. poziom C1),
Chęć rozwoju naukowego w dyscyplinie naukowej informatyka techniczna i telekomunikacja.

Dodatkowym atutem będą:

Doświadczenie w realizacji badań stosowanych, wdrożeniowych, przemysłowych lub innych, których celem jest praktyczne wykorzystanie rezultatów,
Doświadczenie w prowadzeniu badań użytkowników (np. planowanie i przeprowadzania eksperymentów, testów użyteczności, wywiadów),
Doświadczenie i wiedza naukowa dotycząca problematyki oraz zagadnień badawczo-rozwojowych związanych ze współczesnymi paradygmatami kształcenia na rzecz cyberbezpieczeństwa,
Odbycie staży naukowych w renomowanych ośrodkach.

DOKUMENTY FORMALNE

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

życiorys zawierający opis dorobku naukowego kandydata/kandydatki, w szczególności:
1. wykaz projektów badawczych, w których kandydat/kandydatka brał/a udział, wraz z pełnioną rolą w projekcie;
2. wykaz publikacji;
3. wykaz pełnionych funkcji;
list motywacyjny skierowany do Dyrektora NASK - PIB, zawierający zarys interesujących kierunków badawczych;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
kopie dokumentów poświadczających wykształcenie.

Termin nadsyłania zgłoszeń: 19.05.2025 r.

Termin rozstrzygnięcia konkursu: 23.05.2025 r.

Zatrudnionej osobie oferujemy:

pracę w prężnie rozwijającym się zakładzie;
współpracę naukową z najlepszymi ośrodkami badawczymi na świecie;
współpracę w wielu ambitnych projektach badawczych, krajowych i międzynarodowych;
wpływ na agendę badawczą i możliwość realizacji własnych ambicji naukowych
komfortowe warunki pracy naukowej (nowoczesna przestrzeń biurowa) w trybie hybrydowym;

Benefity

Zapewniamy dobre warunki pracy

O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.