IT - Badania i RozwójWarszawa

Pracownik naukowy – asystent w Zakładzie Technologiczno-Społecznych Aspektów Cyberbezpieczeństwa

Prowadzone w NASK prace badawcze, badawczo-rozwojowe oraz działania związane z wytwarzaniem innowacyjnych produktów i usług koncentrują się już od wielu lat na rozwiązaniach, których celem jest podnoszenie poziomu bezpieczeństwa cyberprzestrzeni oraz cyfryzacja kraju. Projektujemy i budujemy w NASK-PIB nowoczesne, skalowalne i wydajne sieci teleinformatyczne i środowiska do przetwarzania danych i obliczeń.

Realizujemy różne projekty związane z cyberbezpieczeństwem – zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, co daje szerokie możliwości badań i rozwoju. Zapraszamy zatem osoby, które chcą rozwijać się w tym kierunku. Od naszych naukowców oczekujemy aktywnego prowadzenia badań oraz publikowania wyników swoich prac.

Ogłaszamy konkurs na stanowisko pracownika naukowego – asystenta w Zakładzie Technologiczno-Społecznych Aspektów Cyberbezpieczeństwa w Centrum Badań i Rozwoju.

Celem Zakładu Technologiczno-Społecznych Aspektów Cyberbezpieczeństwa jest prowadzenie badań interdyscyplinarnych związanych z aspektem ludzkim w cyberbezpieczeństwie. Zakład bada aspekty społeczne, psychologiczne i techniczne w kontekście cyberbezpieczeństwa oraz prowadzi badania nad istniejącą luką kompetencyjną i skutecznością metod edukacyjnych w zakresie cyberbezpieczeństwa. Współpracuje też z zespołami zajmującymi się aspektami technologiczno-społecznymi w zakresie cyberbezpieczeństwa na poziomie międzynarodowym.

Poszukujemy ambitnego/-nej i zaangażowanego/-nej naukowca/-czyni z interdyscyplinarnym doświadczeniem badawczym w obszarze zarówno cyberbezpieczeństwa oraz bezpieczeństwa w wykorzystaniu nowych technologii, jak również społecznych i technologicznych aspektów cyberbezpieczeństwa i podejścia do cyberbezpieczeństwa zorientowanego na człowieka (ang. human centric cybersecurity). Osoba na tym stanowisku powinna także posiadać sprecyzowaną wizję interesujących kierunków badawczych dotyczących tych obszarów, popartą znajomością obecnego stanu wiedzy w tym zakresie.

ZADANIA

Pielęgnowanie wizji i misji Zakładu
Współzarządzanie portfelem inicjatyw B+R w Zakładzie
Udział w prowadzeniu badań w Zakładzie
Współpraca naukowa i techniczna Zakładu wewnątrz NASK-PIB oraz z podmiotami zewnętrznymi
Działalność publikacyjna oraz pozyskiwanie środków na prowadzone prace

WYMAGANIA KONIECZNE:

Udokumentowany dorobek naukowy (publikacje w czasopismach krajowych i zagranicznych, wystąpienia na konferencjach, udział w projektach naukowych i badawczo-rozwojowych) w obszarze cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwie w wykorzystaniu nowych technologii, uwzględniające społeczne i technologiczne aspekty cyberbezpieczeństwa oraz podejście do cyberbezpieczeństwa zorientowane na człowieka (ang. human centric cybersecurity),
Zainteresowanie tematyką cyberbezpieczeństwa,
Biegła znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego (min. poziom B2),
Chęć dalszego rozwoju naukowego w dyscyplinie informatyka techniczna i telekomunikacja,
Sprecyzowana wizja interesujących kierunków badawczych dotyczących technologicznych i społecznych aspektów cyberbezpieczeństwa oraz podejścia do cyberbezpieczeństwa zorientowanego na człowieka poparta znajomością obecnego stanu wiedzy w tym zakresie.

Dodatkowym atutem będą:

Doświadczenie i wiedza naukowa dotycząca problematyki oraz zagadnień badawczo-rozwojowych związanych ze współczesnymi paradygmatami kształcenia na rzecz cyberbezpieczeństwa,
Odbycie staży naukowych w renomowanych ośrodkach.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

1. życiorys zawierający opis dorobku naukowego kandydata/kandydatki, w szczególności:

wykaz projektów badawczych, w których kandydat/kandydatka brał/a udział, wraz z pełnioną rolą w projekcie;
wykaz publikacji;
wykaz pełnionych funkcji;

2. list motywacyjny skierowany do Dyrektora NASK-PIB, zawierający zarys interesujących kierunków badawczych;

3. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;

4. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie.

Zatrudnionej osobie oferujemy:

pracę w prężnie rozwijającym się zakładzie;
współpracę naukową z najlepszymi ośrodkami badawczymi na świecie;
współpracę w wielu ambitnych projektach badawczych, krajowych i międzynarodowych;
komfortowe warunki pracy naukowej (nowoczesna przestrzeń biurowa) w trybie hybrydowym;
atrakcyjne benefity pracownicze, w tym kwartalny system premiowy;
konkurencyjne zarobki: 9000-12 000 PLN brutto.

Przedłużone terminy:

- nadsyłania zgłoszeń: 17 stycznia 2025 r.

- rozstrzygnięcia konkursu: 27 stycznia 2025 r.

Benefity

Zapewniamy dobre warunki pracy

O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.