Administracja

Młodszy/a Specjalista/ka ds. obsługi incydentów w CERT Polska

- 6 000 - 9 000 zł brutto

Warszawa
- umowa o pracę
- pełen etat
- junior

CERT Polska to pierwszy powstały w Polsce zespół reagowania na incydenty (Computer Emergency Response Team). Od 2018r. wraz z wprowadzeniem ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa działa w ramach jednego z trzech krajowych CSIRTów.

Najważniejszym zadaniem Zespołu Monitoringu i Wstępnego Rozpoznania (ZMiWR) jest obsługa zgłoszeń oraz pogłębiona analiza incydentów. W ramach dodatkowych zadań rozwijamy również wewnętrzne narzędzia. ZMiWR to miejsce, w którym pracownicy mogą się rozwijać, nabierać doświadczenia, nowych kompetencji i próbować swoich sił w pozostałych zespołach. Pracujemy w trybie zmianowym (12 godzinne dyżury dzień i noc). Każdy pracownik uczony jest jak wyszukiwać nowe zagrożenia, obsługiwać zgłoszenia i w jaki sposób kontaktować się z odpowiedzialnymi podmiotami.

Jeżeli interesujesz się tematami związanymi z cyberbezpieczeństwem, śledzisz portale branżowe ale nie masz doświadczenia, to zachęcamy do aplikowania.

Aplikuj teraz

Zadania na stanowisku:

obsługa zgłoszeń dotyczących bezpieczeństwa teleinformatycznego,
monitorowanie bieżących trendów i zagrożeń z obszaru cybersecurity,
współpraca z pozostałymi członkami zespołu w zakresie analizy i rozwiązywania zgłoszeń,
współpraca i kontakt z podmiotami zewnętrznymi w zakresie koordynacji obsługi incydentów,
praca zmianowa w trybie dyżurów.

Od kandydatów/kandydatek oczekujemy:

dobrej znajomości technologii, urządzeń i protokołów używanych w sieciach telekomunikacyjnych i teleinformatycznych,
umiejętności administrowania systemami Windows oraz Linux,
podstawowej znajomości zagadnień dotyczących bezpieczeństwa teleinformatycznego,
umiejętności programowania w dowolnym języku na poziomie podstawowym,
umiejętności szybkiego identyfikowania i rozwiązywania problemów,
umiejętności analitycznego myślenia i pracy zespołowej,
znajomości języka angielskiego,
wrodzonej ciekawości oraz chęci rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
gotowość do poddania się procedurze weryfikacyjnej upoważniającej do dostępu do informacji niejawnych, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych.

Wynagrodzenie na początek:

6 000 - 9 000 zł brutto
Premia kwartalna w wysokości min 10%
Dodatek do wynagrodzenia - świadczenie teleinformatyczne, zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa
W ramach Zespołu Monitoringu i Wstępnego Rozpoznania, planowane są specjalne dni przeznaczone na rozwój własny pracownika w godzinach pracy.

Benefity

Zapewniamy dobre warunki pracy

O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.