Grupa ludzi podczas rozmowy
Cyberbezpieczeństwo

Specjalista/ka ds. płac i rozliczeń osobowych

- 10000 - 12000 brutto

  • Warszawa
  • - umowa o pracę
  • - pełen etat
  • - specjalista
  • - praca hybrydowa

Zespół Płac odpowiedzialny jest za procesy związane z wynagrodzeniami pracowników, w tym m.in. naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie składek ZUS i podatków, a także rozliczanie kosztów wynagrodzeń w projektach dofinansowanych. Szukamy osoby, dla której podobnie jak dla nas współpraca, zaangażowanie, jakość oraz terminowość to filary pracy i współpracy.

Zakres zadań na stanowisku:

  • Rozliczanie kosztów wynagrodzeń w ramach projektów, w tym m.in. opracowywanie kalkulacji finansowych, sporządzanie list płac oraz tworzenie i weryfikacja dokumentów PK, udzielanie odpowiedzi dotyczących rozliczeń projektowych
  • Realizacja rozliczeń i obsługa płacowa na rzecz zleceniobiorców NASK-PIB (umowy cywilno-prawne: umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowy o praktyki/stażowe/stypendialne
  • Realizacja zadań związanych z zapewnieniem terminowego i prawidłowego sporządzania oraz księgowania list płac
  • Obsługa płacowa pracowników – bieżące wsparcie/doradztwo w sprawach związanych z rozliczaniem wynagrodzeń
  • Ewidencja i rozliczanie godzin nadliczbowych

Nasze wymagania:

 
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze płac w szczególności w naliczaniu wynagrodzeń oraz sporządzaniu list płac
  • Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie lub pokrewne
  • Umiejętność obsługi specjalistycznych programów, z użyciem których nalicza się i księguje wynagrodzenia
  • Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office, w tym przede wszystkim MS Excel
 

Mile widziane:

  • Znajomość zasad finansowania projektów dofinansowanych oraz doświadczenie w rozliczaniu kosztów wynagrodzeń w projektach
  • Znajomość zasad ewidencji księgowej w zakresie wynagrodzeń
  • Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność oraz dbałość o szczegóły
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Mile widziana znajomość programu Teta w zakresie obsługi modułów Kadry i Płace oraz Finanse
  • Znajomość zasad rozliczania umów cywilnoprawnych
Employee benefits

Supportive and Comfortable Work Environment

The right people deserve the right care. That’s why we offer a wide range of extra benefits — from professional training and courses, to yoga sessions and Fruit Thursdays, all the way to co-financed Multisport cards and reimbursements for cinema or theatre tickets. But above all, it simply feels good to work with us.

icon_pace
Flexible Working Hours

You can start your day anytime between 7 and 10 a.m.

icon_balance
Work-Life Balance

We believe in maintaining a healthy approach to work. That’s why we support a balanced lifestyle and respect your time outside the office.

icon_model_training
Training and Conferences

We offer opportunities to grow your skills through professional development and industry events.

icon_school
Exciting Projects

We operate at the intersection of science, cybersecurity, and emerging technologies.

icon_medical
Healthcare

We partner with LUX MED to provide access to private medical care for our employees.

icon_fitness_center
Multisport Card

Stay active with a co-financed Multisport card or get reimbursed for cultural activities like cinema and theatre visits.

icon_landscape
Holiday Subsidy

We offer partial reimbursement of vacation costs — including Poland’s traditional “under the pear tree” benefit.

icon_beach_access
Life Insurance

You can opt in to additional life insurance coverage, giving you and your loved ones greater peace of mind.